Descrição da vaga
A Lince Capital, SCR, S.A. é uma sociedade gestora de fundos de capital de risco com mais de €500 milhões sob gestão e uma equipa de mais de 30 profissionais. Fundada com base na experiência de um grupo familiar, a Lince tem vindo a afirmar-se como um parceiro de referência no ecossistema de investimento em Portugal.
Estamos a reforçar a nossa equipa com a contratação de um Lawyer/Legal Junior para integrar o Departamento Jurídico. A função envolve o acompanhamento jurídico de operações de investimento e desinvestimento, gestão de participadas, fundos de investimento alternativo e ativos imobiliários, prestando apoio transversal às diferentes áreas da Sociedade Gestora e contribuindo para a conformidade jurídica e regulatória da sua atividade.
Localização & Regime
- Lisboa, Full-time
- Entrada: Setembro
Principais responsabilidades:
- Apoiar operações de investimento, desinvestimento e acompanhamento de participadas;
- Elaborar, rever e negociar contratos e documentação societária e transacional;
- Prestar apoio jurídico em matérias societárias, contratuais, imobiliárias e regulatórias;
- Acompanhar obrigações legais e regulamentares aplicáveis à Sociedade Gestora e aos fundos sob gestão;
- Apoiar a relação com entidades reguladoras, consultores e assessores externos;
- Gerir e organizar documentação jurídica e bases de conhecimento internas;
- Colaborar com as áreas de Investimento, Operações, Financeiro e Investor Relations.
Perfil:
- Licenciatura em Direito;
- Até 2 anos de experiência profissional (ou estágio) em sociedade de advogados, departamento jurídico ou setor financeiro/investimento;
- Conhecimentos de Direito Societário, Contratos, M&A, Fundos de Investimento ou Imobiliário (valorizados);
- Inscrição na Ordem dos Advogados (concluída ou em curso, preferencialmente);
- Bons conhecimentos de inglês e de Microsoft Office; experiência com Notion será valorizada;
- Perfil analítico, organizado, rigoroso, proativo e com interesse pelo setor de private equity.
Oferecemos:
- Seguro de saúde;
- Subsídio de alimentação;
- Passe de transportes;
- Acesso a ginásio;
- Regime híbrido (1 dia de teletrabalho por semana).